施工企業資質申請渠道?

施工企業要承包工程，必須達到資質標準，并成功申請資質證書。今天浩邦淵源和大家介紹了建筑企業資質的申請渠道:

，資質是新成立的。

申請資質的企業，應當申請更低一級資質。

步:明確公司預申請的資質項目，研究相應專業的資質標準，確定所申請資質標準要求的專業和人員證書數量。

第二步:組織統計公司現有人員證書的專業和數量，確定實際人員證書與標準要求的差距。

第三步:通過兼職掛靠和人員培訓的方式補充缺失的人員證書，將所有人員納入公司社保體系。

第四步:購買并打開“密碼”企業版和建委資質申請后臺。并辦理建造師預注冊手續。

第五步:整理企業相關綜合數據和所有人員證件信息數據，按照“資格申請后臺系統”要求的標準格式統一上傳所有掃描文件。

第六步:完成后臺信息，生成文件下載打印。

第七步:社保局打印出所有人員的社保證明，并依次附在打印好的紙質材料上。

第八步:完成所有材料的簽字蓋章，并密封成冊。

第九步:收集所有提交材料的原件，到工商登記所在地的區建委與提交材料核對原件。

第十步:紙質材料正式受理，后臺系統點擊上報(個別區縣建委需要面試企業法人和技術負責人后才能受理材料)

第十一步:經區建委正式驗收后，20個工作日內完成考試，系統將考試結果短信通知企業資質申報人員。

第十二步:收到通過的通知信息后，確認企業信息并申請資質證書(一正一副)

新的施工資質的好處是取得證書的費用低很多，屬于公司自己的資質；缺點是建立新的建筑資質需要很長時間，一般半年左右。而現在新的條件和審計標準更加嚴格。

第二，資質的獲取。

獲取資質是指企業在不想申請資質的時候，會購買資質，也就是獲取一個資質。這樣，企業可以省去很多處理的麻煩。獲得的資質必須把相應的信息變成自己公司的信息，現在大部分人都會選擇。關鍵是老公司原來的資質是優勢，根據以往的表現申請其他資質也是優勢。老公司的表現也是優勢，投標的時候需要。新公司沒有這些點。

第三，資質剝離。

建筑資質剝離是一件很麻煩的事情，涉及到公司的剝離和資質的剝離與劃分。因此，我們必須提前咨詢當地工商部門關于公司剝離的具體程序和要求。

一般施工資質轉讓分為兩種形式，一種是整體轉讓，一種是資質剝離！整體轉讓是指合格公司將整個公司轉讓給受讓方！資質剝離是指具有多項資質的企業，將擬轉讓的資質剝離給其子公司或勞務公司進行股權轉讓。

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